¿Puede una organización revisar los emails de sus empleados?
¿Puede una organización revisar los emails de sus empleados?
Una de las consultas que se reciben por parte de clientes durante una investigación interna, suele estar vinculada a si una organización puede o no revisar correos electrónicos de sus empleados dentro del entorno laboral.
En un momento de impresionantes avances tecnológicos el entorno presenta un desafío significativo en la forma de equilibrar la necesidad legítima del empleador de gestión del fraude corporativo, y el derecho del empleado a la privacidad
A raíz de esta situación, Carlos Rozen y Martín Elizalde elaboraron este documento que explora a partir de diferentes preguntas, distintos aspectos vinculados a esta problemática. De esta forma, se analizan cuestiones vinculadas a la situación normativa, la privacidad de datos, los accesos ilícitos y sus consecuencias.
En un momento de impresionantes avances tecnológicos el entorno presenta un desafío significativo en la forma de equilibrar la necesidad legítima del empleador de gestión del fraude corporativo, y el derecho del empleado a la privacidad
A raíz de esta situación, Carlos Rozen y Martín Elizalde elaboraron este documento que explora a partir de diferentes preguntas, distintos aspectos vinculados a esta problemática. De esta forma, se analizan cuestiones vinculadas a la situación normativa, la privacidad de datos, los accesos ilícitos y sus consecuencias.